美女面試官：我只花7分鐘做決定，而且錄取的一定是人才
現在求職的過程不若以往容易，但其實對於老闆來說，人才的聘請也日漸困難，不過對於高級美容產品零售商 Bluemercury 的 CEO – Malcolm Beck 來說可是一點都不困難，因為她自有一套科學的方式來揀選她所需的人才。
就在她近期與紐約時報副編輯 Adam Bryant 的採訪可以得知，她自封為7 分鐘面試女王。
我每次面試只花 7 到 10 分鐘，我自有一套標準程序，它可以完美衡量一個人的能力、遠瞻性和適性。我可以在兩分鐘之內衡量面試者的能力，看他是否符合職缺的要求。
為了了解面試者的能力，Beck 通常都會先問:
在之前的工作中，你對公司最重要的貢獻是什麼?
從面試者對這個問題的回答，我可以知道他的領導力或能力強不強，假如對方能夠鉅細靡遺的敘說他以前著手的 project，以及 project 最終的成果及對公司的影響，就可以明瞭他在以前公司的重要性大不大。
再來的問題就是要了解面試者的遠瞻性，也就是他對公司未來的展望，通常 Beck 都會問:
你在未來的 5 年或 10 年不等的時間中，想成就什麼?
這個問題的回答，能看出面試者的創意及抱負心，假如你能表現出求學若渴的決心，那我保證幾乎每個公司的主管都會想要網羅你。
再來就是適性的問題了，Beck 說通常她都會先了解面試者以前的工作情形和經驗，再來判定對方的適性，她通常都會優先尋找有待過較小型企業的面試者:
通常待在大企業中，工作都會被分割得很細，工作內容的劃分都十分的清楚，我希望找到可以接受工作有模糊地帶，並能把公司事情做好的人才。
(資料來源:Business Insider)
本篇文章摘取自網路，如有不適當或對文章出處有疑慮，
請來信與我們告知，我們將會在最短時間進行撤除。
--------------------------------------------------------------------------------
你有野心嗎? 你有夢想嗎? 你想月入10萬嗎?
我們堅持五不 : 不用人脈.不用囤貨.不用推銷.不用拉人.不用出門
~~~~~~~~~~
在VEMMA真的沒有失敗的問題，只有時間的問題，以及你是不是真的"全心投入"喔~~~
加盟VEMMA簡單三步驟：
1.輕鬆免費報名試用
2.仔細看 E-mail 收到的信件內容，若未收到請確認垃圾信件夾
3.仔細看VB網站及相關部落格內容和參與我們的線上學習聊天室及相關線上會議，主動聯繫，積極深入了解
這是富爸爸窮爸爸作者唯一推薦全自動進人系統~最嚮往的被動收入，免費試用全自動互助創業系統***
剛中文化，即將引爆華人商機,趕快先免費試用看看，反正不用錢，先搶先贏喔^^
全世界每一秒鐘都有人加入我們的行列!!~
機會稍縱即逝~請把握住這班已經啟動的成功列車!
辛苦工作的您，想不想擁有一套"讓錢自動流進來"系統幫你創造被動收入呢？
現在就可以立即開始，讓 Vemmabuilder 系統幫你賺錢!!
歡迎您立即免費試用90天喔^^!
加入試用後 ，請與我聯絡，讓我引導你如何使用自動賺錢系統！
至於決定權依然在你身上，美芬決不過問或推銷的唷！
(因為美芬真的不會推銷...)
SKYPE：meifun81
e-mail：babysotong0827@gmail.com
wechat: babylee0827
whatsapp: babylee0827
留言列表
